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柳梦知:万人挤独木桥的国考,一种不可名状的安全感……

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发表于 2016-11-30 17:19:11| 31人阅读 | 0人回复 |阅读模式 | 显示全部楼层

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  一年一度的国考于上个周末结束,据数据显示,今年报考人数达148万余,较去年增加了9万余人,国人一如既往热衷于国考,致使很多岗位千里挑一,又是一次千军万马过独木桥的时刻。
  
  “一杯茶、一包烟、一张报纸看一天”,这是传说中的公务员生活,现实中有公务员吐糟“没有周末,白天有事白天到,晚上有事晚上到”。公务员的工资不高,增幅也比较慢,一个工龄10年以上其他行业的工作,工资往往会比公务员更高。即使赚的少,为何公务员考试还是挤破头往里钻?有以下原因:
  
  一、学而优则仕
  
  从文化方面来看,它还跟中国社会的文化传统——官本位思想密切相关。“一人得道鸡犬升天”“学而优则仕”,这些广为流传的俗语都证明了中国社会对于“入仕”的格外青睐。“万般皆下品,惟有读书高”,在国人的思想里,读书就是为了走“如仕”这条道路,最大的成功就是“如仕”。
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  二、待遇可观
  
  从收入上来看,公务员工资水平在中等,但是收入稳定,不像在私企,不用担心会不会倒闭。如果仅就工资来说,公务员的待遇并不优厚。但是评公务员五花八门的“补贴”以及“灰色收入”非常多,单位可以各种名义发钱、发福利,以及医疗养老有保障。企业员工退休之后只能够从社会统筹中获得原来工资的1/3作为退休金,而公务员却能够领取和在职时一样多的退休金。
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  三、体制带来的安全感
  
  而从根本上来看,国人热衷于国考是缺乏了安全感的表现。国人不愿意去企业,哪怕待遇高。在房价飞涨、物价飞涨,小生一次病、小住一次院都可以干掉一年工资的社会现实下,除了“土豪”们,在人们心里,公务员这一职业似乎成了躲避社会风险而且又前途敞亮的最安全堡垒,仿佛只要考上了,就是“终身保障”了。
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  公务员滋生新焦虑
  
  然而在这个急剧变化的时代背景下,公务员的待遇也在发生着变化,自政府实行“阳光工资”后,过年过节基本上没有了福利,甚至动用公款擅自发购物卡都要通报批评。以及出台文件通知,严肃约束公务员日常工作行为,这些禁令大大缩小了权力寻租空间,砍掉了相关公务员的灰色利益。与此同时,八项规定、六项禁令、反腐风暴、福利改革等一系列改革也催生了公务员的新焦虑,越来越多的公务员跳出体制,甚至多地出台“鼓励公务员辞职”的政策。这一系列改革给原本看似安全感十足的“铁饭碗”带来了新的焦虑。
  
  国考热这一现象折射出来的是国人都在极力寻求一种安全感,企图用一次惊天动地的成功换区人生的一劳永逸,鲁迅说过:哀其不幸,怒其不争。人生没有体制带来的安全感,也没有一劳永逸,被社会所接纳的永远是脚踏实地、与时俱进的人。
  
  



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